工作服定做的缝制:在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距,每3cm 14—18针。面料的品种很多,为保证产品的外观和牢固,不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距可以稀一点,质地松软的面料针距可以密一点。缝制部位的线路不准随便弯曲,要符合工作服的造型的需要;线路要整齐,不重叠,企业工作服定制,无跳针、抛线,针迹清晰好看,缝制的起止回针要牢固,合肥工作服定制,搭头线的长度要适宜,保安工作服定制,无漏针、脱线现象,缝线松紧要与面料厚薄、质地相适应。
工作服款式选好了,厂家也定做完成,那么,作为消费者购买者,该如何从厂家验收呢?
1、做工看走线,线路,主要是看衣服的车线是否直、是否匀称、针距是稀还是密、一般针距密的比较好点。
2、规格,也就是大家所了解的,衣服的尺码一定要正,不要标的是M,实际是L。出现乱码或者错吗的现象。
3、线头干净,一般品牌的衣服。他们有尾部,有专门的人剪线头,一般的价格便宜的衣服一般没有。还有一件衣服如果要求质量好的话,线头不**过1CM。
4、车线是否整齐。这个拉线的松和紧是在不同的部位有不同的要求“ 比如是肩部,人体经常活动的部位,松一点比较好,在衣服的较下面,就紧一点比较好,一件衣服均匀、领口、领口针脚、腋下车线、接口是否有倒回针。
5、板型左右对称不,还有就是切片整齐不。
6、整烫,这里要注意了,如果是烫钻的衣服,看看钻是否容易掉,如果是高温压钻的话,就不会掉,烫钻是否易掉。
7、整体清洁。
8、规范包装,看一件衣服,首先平铺下去,工厂工作服定制,看一下会不会有色差,时准除外,还有就是衣服上下是否均匀,然后栓查有没有小洞等等。
在一个企业中,往往穿工作服的都是车间工作人员,管理人员,以及办公室后勤人员等都不穿工作服。因为他们觉得,穿工作服只是为了安全防尘等。其实,工作服还有一个重要的作用,那就是随时提醒自己:我们现在是处于工作状态。所以在管理规范的企业,从总经理到普通员工,每个人的工作服都穿戴整齐,即使在工作时间出差,也是穿戴工作服出去。在管理规范的外资企业,不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服,而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种,会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别,将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别,将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。 办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求职工在工作时间内,以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任。当然,如此区别不同的工作服,还有利于现场管理,可以有效防止职工在工作时间内串岗、擅自离岗等。工作服除了在工作中的防尘、安全、标识之外,还提醒每个职工自己是处于工作状态,当你穿着工作服走出企业的时候,你还代表着企业的形象。